SURABAYAPAGI.COM, Surabaya - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Timur (Jatim) menyelenggarakan pelatihan pengukuran produktivitas perusahaan selama tiga hari sejak Selasa (8/8/2023) hingga Kamis (10/8/2023).
Sedikitnya ada sekitar 50 perusahaan dari Perusahaan Menengah dan Atas di Jatim yang turut serta dalam mengembangkan kemampuan pelatihan dalam melakukan pengukuran produktivitas di perusahaan.
Kepala Disnakertrans Jatim, Himawan Estu Bagijo mengharapkan pelatihan ini mampu memberikan dampak yang signifikan dalam upaya peningkatan kinerja pribadi maupun organisasi, sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.
Menurutnya, peningkatan produktivitas di perusahaan sangat dibutukan untuk menjamin kelangsungan usaha (business sustainability) serta memperkuat daya saing perusahaan, melalui berbagai strategi dan program peningkatan produktivitas yang dilakukan di internal perusahaan, baik melalui berbagai kegiatan perbaikan berkelanjutan (Continuous Improvement/Kaizen) maupun inovasi.
Himawan menuturkan, pelaksanaan kegiatan peningkatan produktivitas perlu diawali dan diakhiri dengan kegiatan pengukuran produktivitas untuk mengetahui sampai sejauh mana efektivitas kegiatan-kegiatan peningkatan produktivitas tersebut dilakukan.
“Kegiatan pengukuran produktivitas bertujuan untuk mengetahui performance (kinerja) perusahaan, mengetahui tingkat kesejahteraan tenaga kerja dan kemampuan tenaga kerja dalam menciptakan kekayaan perusahaan,” kata Himawan.
Selain itu, juga bertujuan untuk menunjukan bagian-bagian perusahaan yang mempunyai potensi besar untuk ditingkatkan produktivitasnya dan bagian yang tidak produktif untuk diperbaiki.
Kemudian, sebagai alat bagi manajemen untuk mengambil keputusan dalam menanggulangi masalah untuk meningkatkan produktivitas, sebagai indikator perencanaan pengembangan perusahaan, dan mengetahui daya saing perusahaan dibandingkan dengan perusahaan sejenis.
“Oleh karena itu, saya menyambut baik adanya kegiatan Pelatihan Pengukuran Produktivitas ini. Saya berharap kegiatan ini hendaknya dapat dimanfaatkan sepenuhnya untuk mengetahui berbagai metode pengukuran produktivitas yang dapat diterapkan di perusahaan, sekaligus sebagai ajang sharing berbagai model pengukuran produktivitas yang telah diterapkan oleh peserta pelatihan,” ujarnya.
Ia menyebut, berbagai model pengukuran produktivitas tersebut dapat dijadikan alternatif jika akan diterapkan di tempat kerja, disesuaikan dengan kondisi masing-masing perusahaan, dan terintegrasi dalam rangkaian program peningkatan produktivitas di perusahaan. s-01/cha
Editor : Redaksi
