SurabayaPagi, Jakarta – PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali (UIT JBM) meraih empat penghargaan dalam ajang Culture Festival PLN Group 2026 yang berlangsung di Jakarta, Selasa (3/11/2026).
Penghargaan tersebut mencakup aspek keselamatan kerja, pelayanan, produktivitas, hingga komunikasi internal perusahaan.
Dalam ajang bertema “Go Beyond, Always Raise The Bar” tersebut, PLN UIT JBM meraih Juara 1 PLN 1 Beyond Safety dan Juara 1 PLN 2 Beyond Service untuk kategori unit operasional.
Selain itu, unit ini memperoleh Juara 2 PLN 3 Beyond Growth & Productivity serta Juara 2 Ranger Arena melalui program komunikasi Bolo Wani Terang.
Empat penghargaan tersebut mencerminkan sejumlah aspek yang menjadi perhatian dalam operasional perusahaan.
Penghargaan Beyond Safety berkaitan dengan upaya memperkuat budaya keselamatan kerja, terutama dalam aktivitas transmisi tenaga listrik yang memiliki risiko operasional tinggi.
Sementara itu, penghargaan Beyond Service menunjukkan capaian dalam peningkatan kualitas pelayanan kepada pelanggan dan pemangku kepentingan.
Adapun kategori Beyond Growth & Productivity berkaitan dengan upaya mendorong efektivitas kerja, produktivitas, serta penciptaan nilai tambah bagi perusahaan.
Di sisi lain, penghargaan Ranger Arena melalui program Bolo Wani Terang menjadi bentuk apresiasi terhadap komunikasi dan upaya internalisasi budaya perusahaan di lingkungan kerja PLN UIT JBM.
General Manager PLN UIT JBM, Ika Sudarmaja, menyampaikan bahwa pencapaian tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh personel.
Menurut dia, budaya perusahaan harus diwujudkan dalam perilaku sehari-hari, bukan hanya menjadi nilai yang disampaikan melalui sosialisasi.
“Empat penghargaan ini merupakan hasil kerja keras, kolaborasi, dan komitmen seluruh insan PLN UIT JBM. Kami percaya bahwa budaya perusahaan bukan sekadar nilai yang disosialisasikan, tetapi harus menjadi perilaku nyata dalam setiap pelaksanaan tugas, mulai dari menjaga keselamatan, memberikan pelayanan terbaik, meningkatkan produktivitas, hingga membangun komunikasi yang positif dengan stakeholder,” ungkapnya.
Ika berharap capaian tersebut dapat menjadi dorongan bagi seluruh personel untuk terus meningkatkan standar kerja, memperkuat kolaborasi, serta mengembangkan inovasi dalam menjalankan tugas.
Bagi perusahaan yang bergerak di bidang transmisi tenaga listrik, penguatan budaya keselamatan dan produktivitas menjadi bagian penting dalam menjaga keandalan sistem.
Kualitas operasional tidak hanya ditentukan oleh infrastruktur yang tersedia, tetapi juga kedisiplinan dan kesiapan sumber daya manusia dalam menjalankan tugas.
Melalui semangat “Go Beyond, Always Raise The Bar”, PLN UIT JBM menyatakan akan terus memperkuat budaya kerja dan meningkatkan kualitas kinerja untuk mendukung sistem ketenagalistrikan yang andal dan berkelanjutan.
Editor : Redaksi
