SURABAYAPAGI.COM, Mojokerto - Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari pastikan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sesuai dengan beban dan tanggung jawab secara proporsional.
Hal tersebut ia tegaskan saat membuka “Coaching” kebijakan pemberian Tambahan Penghasilan PNS di Ruang Prajna Wijaya MPP Gajah Mada, Senin (13/6/2022).
Baca juga: Berantas Rokok Ilegal, Ning Ita Tekankan Edukasi dan Pendekatan Persuasif
Melalui skema Pemberian TPP berbasis kinerja ini, Wali kota yang akrab disapa Ning Ita tersebut ingin adanya peningkatan disiplin dan motivasi kerja ASN dalam memberikan pelayanan yang maksimal bagi masyarakat.
“Harapan kami ASN yang berkinerja kurang maksimal bisa termotivasi untuk berkinerja lebih baik," ungkapnya.
Baca juga: Jempol Dua, IMM Kota Mojokerto Tertinggi se Jawa Timur dan 3 Besar Nasional
Ia menjelaskan bahwa setiap individu atau jabatan memiliki kontribusi dalam pencapaian tujuan dan target dari Organisasi Perangkat Daerah (OPD) masing- masing.
"Penting disadari bahwa setiap pimpinan memegang peran yang sangat strategis dalam mengkoordinasikan seluruh jajaran dibawahnya untuk pencapaian target yang ditentukan," jelasnya.
Baca juga: Perubahan APBD TA 2026 Disepakati, Belanja Daerah Naik Rp84,8 Miliar
“Coaching” dilaksanakan selama tiga hari dari tanggal 13-15 Juni 2022, dan dihadiri seluruh pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas, serta Fungsional dan Pelaksana di Lingkungan Pemkot Mojokerto.
Hadir mendampingi Wali kota dalam pembukaan, Sekretaris Daerah Kota Mojokerto Gaguk Tri Prasetyo, serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbe Daya Manusia (BKPSDM) Muhammad Imron. Dwi
Editor : Moch Ilham