SURABAYAPAGI.com, Mojokerto - Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Mojokerto menggelar kegiatan Inclusive Job Center (IJC) sebagai program untuk mendorong inklusi pekerja penyandang disabilitas di dunia kerja.
Acara yang mengambil tema "Meningkatkan Keterlibatan
dan Kesempatan Kerja bagi Penyandang Disabilitas" ini dilaksanakan Aula Hotel Aston Mojokerto, Senin (29/10/2025)
Hadir sebagai peserta yakni RTW BPJS Ketenagakerjaan, Kepala Sekolah Luar Biasa se Mojokerto Raya, stakeholder terkait, perusahaan peserta BPJS Ketenagakerjaan serta komunitas disabilitas.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Mojokerto Imam Haryono Syafii menjelaskan, IJC adalah inisiatif penting dari BPJS Ketenagakerjaan yang bertujuan untuk mendukung inklusi pekerja disabilitas ke dalam dunia kerja.
Melalui platform ini, pencari kerja disabilitas dapat berinteraksi dengan pemberi kerja yang menyediakan peluang kerja yang merangkul keragaman dan mengakomodasi semua orang.
IJC bertujuan mengurangi dan menghilangkan hambatan akses, partisipasi, dan prestasi di pasar tenaga kerja dan kehidupan sosial, sehingga semua individu dapat berpartisipasi dengan setara di pasar tenaga kerja yang sama.
"Komitmen BPJS Ketenagakerjaan adalah memastikan bahwa semua individu, termasuk mereka yang memiliki disabilitas, memiliki kesempatan yang sama di pasar tenaga kerja. Program Inclusive Job Center adalah salah satu langkah konkret dalam mendorong inklusi pekerja disabilitas di Indonesia," ujar Imam.
Tujuan lain, lanjut Imam, juga sebagai sosialisasi Program IJC ke perusahaan, organisasi dan komunitas disabilitas dan pemerintah daerah.
"Ada juga diskusi terkait pelaksanaan peraturan terkait penyandang disabilitas di Kota Mojokerto," kata Imam.
Dasar kegiatan, tambah Imam, mengacu pada UU Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas dan Surat Deputi Direktur Bidang Pelayanan dan Pengembangan Kanal Nomor B/3560/052023 tanggal 31 Mei 2023 Perihal Penyampaian Panduan Pelaksanaan Inisiatif Inclusive Job Center di Kantor Cabang Tahun 2023. dwi
Editor : Desy Ayu
